Kursiya nivîsgehê ku ji malê dixebite

Ger em rawestin û bifikirin ka em çend demjimêran bi rûniştina xebatê derbas dikin, hêsan e ku em bigihîjin encamê ku rehetî divê pêşînek be. Bi saya kursiyên ergonomîk, maseyek li bilindahiya rast, û tiştên ku em pê re dixebitin, ji bo ku cîhê xebatê bikêrhatî bikin li şûna ku me hêdî bikin, pozîsyonek rehet in.

Ev yek ji wan kêmasiyan e ku tê dîtin ku xebata ji dûr ve di hawîrdora heyî de bûye pêdiviyek: nebûna alavan li malê ji bo cîhek kar ku rê dide me ku em karê xwe di heman şert û mercên nivîsgehê de bikin.

Çi ew avakirina nivîsgehek malê be, çi jî çekirina cîhên xebata nivîsgehê be, hilbijartina rûniştina peywirê ya rast gava yekem û dibe ku gava herî girîng e. Kursiyek ergonomîk ku li gorî taybetmendiyên her mirovî tevdigere, di tevahiya rojê de pêşî li nerehetî û westandinê digire û pêşî li pirsgirêkên tenduristiyê yên bi girtina pozîsyonek nebaş bi gelek demjimêran digire.

Sêwiraner Andy, diyar dike ku yek ji faktorên sereke yên ku meriv di sêwirana kursiyek kar de li ber çavan bigire ergonomîk e. Taybetmendiyek ku li ser rastkirina postural û piştgirîkirina laş e. Bikarhêner bi vî rengî ji piştgirîkirina giraniya xwe dûr dikeve û vê fonksiyonê vediguhezîne kursiyê bixwe, ku dikare bi awayên cihêreng were guheztin da ku wê li gorî hewcedariyên kesane yên her mirovî biguncîne.

Di vê hawîrdora xebata dûr a nû de, divê rêziknameyên ku mirovan li cîhê xebata wan di nivîsgehê de diparêzin werin derxistin, rûniştina peywirê hem di xebata ji malê de û hem jî di kesane ya li nivîsgehê de başbûn û karîgeriyê misoger dike. Ji ber vê yekê, li hember vê normaliya nû ya ku xebata ji malê dixuye ku li vir bimîne, "vebijarkên mobîlyayan li hawîrdorên malê qediyayî ne", CEO Jifang Furniture destnîşan dike.