Մտածեք ստանալլավագույն գրասենյակային աթոռինքներդ ձեզ համար, հատկապես, եթե դրա մեջ շատ ժամանակ եք ծախսելու: Լավ գրասենյակային բազկաթոռը պետք է հեշտացնի ձեզ կատարել ձեր աշխատանքը՝ միաժամանակ թեթև լինելով ձեր մեջքին և բացասաբար չազդի ձեր առողջության վրա: Ահա մի քանի առանձնահատկություններ, որոնք դուք պետք է փնտրեք գրասենյակային աթոռ գնելիս:
Բարձրությունը կարգավորելի
Դուք պետք է կարողանաք հարմարեցնել ձեր բարձրությունըգրասենյակային աթոռձեր սեփական բարձրության վրա: Օպտիմալ հարմարավետության համար դուք պետք է նստած լինեք այնպես, որ ձեր ազդրերը հորիզոնական լինեն հատակին: Փնտրեք օդաճնշական կարգավորման լծակ, որը թույլ կտա նստատեղը բարձրացնել կամ իջեցնել:
Փնտրեք կարգավորելի մեջքի հենարաններ
Դուք պետք է կարողանաք ձեր մեջքի նստարանն այնպես տեղադրել, որը համապատասխանում է ձեր առաջադրանքին: Եթե մեջքի նստատեղը ամրացված է նստատեղին, դուք պետք է կարողանաք այն շարժել առաջ կամ հետ: Կողպելու մեխանիզմը, որը պահում է այն իր տեղում, լավ է, որպեսզի մեջքը հանկարծ հետ չթեքվի: Նստատեղից առանձին թիկնակը պետք է կարգավորելի լինի բարձրության վրա, և դուք նույնպես պետք է կարողանաք այն ուղղել ձեր գոհունակությանը:
Ստուգեք Lumbar Support-ը
Եզրագծված մեջքի նստարան ձեր վրագրասենյակային աթոռձեր մեջքին կտա հարմարավետություն և աջակցություն, որն անհրաժեշտ է: Ընտրեք գրասենյակային աթոռ, որը կհամապատասխանի ձեր ողնաշարի բնական ուրվագծին: Ցանկացած գրասենյակային աթոռ, որն արժե գնել, կառաջարկի լավ գոտկատեղի աջակցություն: Մեջքի ստորին հատվածը պետք է այնպես հենված լինի, որ անընդհատ թեթևակի կամարակապ լինի, որպեսզի օրվա ընթացքում չնվազես: Լավագույնն այն է, որ փորձեք այս հատկությունը, որպեսզի ստանաք գոտկատեղի աջակցություն այն կետում, որն անհրաժեշտ է: Մեջքի կամ գոտկատեղի լավ աջակցությունը կարևոր է ողնաշարի գոտկային սկավառակների վրա լարվածությունը կամ սեղմումը նվազագույնի հասցնելու համար:
Թույլատրել նստատեղերի բավարար խորությունը և լայնությունը
Գրասենյակային աթոռի նստատեղը պետք է լինի բավականաչափ լայն և խորը, որպեսզի կարողանաք հարմարավետ նստել: Փնտրեք ավելի խորը նստատեղ, եթե դուք ավելի բարձր եք, և ավելի խորը, եթե ոչ այդքան բարձրահասակ: Իդեալում, դուք պետք է կարողանաք նստել ձեր մեջքը թիկունքին և ունենալ մոտավորապես 2-4 դյույմ ձեր ծնկների հետևի և գրասենյակային աթոռի նստատեղի միջև: Դուք նաև պետք է կարողանաք կարգավորել նստատեղի թեքությունը առաջ կամ հետ՝ կախված նրանից, թե ինչպես եք ընտրում նստել:
Ընտրեք շնչող նյութ և բավարար լիցք
Նյութը, որը թույլ է տալիս ձեր մարմնին շնչել, ավելի հարմարավետ է գրասենյակի աթոռին երկար նստելիս: Գործվածքը լավ տարբերակ է, բայց շատ նոր նյութեր առաջարկում են նաև այս հատկությունը: Լիցքը պետք է հարմար լինի նստելու համար, և ավելի լավ է խուսափել չափազանց փափուկ կամ շատ կոշտ նստատեղից: Կոշտ մակերեսը մի քանի ժամ հետո ցավոտ կլինի, իսկ փափուկը բավարար աջակցություն չի ցուցաբերի:
Ձեռք բերեք բազկաթոռներով աթոռ
Ձեռք բերեք գրասենյակային աթոռ՝ բազկաթոռներով, որպեսզի ձեր պարանոցից և ուսերից ծանրաբեռնվածությունը որոշ չափով վերացնի: Թևատակերը նույնպես պետք է կարգավորելի լինեն, որպեսզի կարողանաք դրանք տեղավորել այնպես, որ ձեր ձեռքերը հարմարավետորեն հանգստանան՝ միևնույն ժամանակ նվազեցնելով թեքվելու հավանականությունը:
Գտեք հեշտ գործարկվող ճշգրտման հսկիչները
Համոզվեք, որ ձեր գրասենյակային աթոռի բոլոր կարգավորումների կարգավորիչները կարող են հասնել նստած դիրքից, և դուք ստիպված չեք լինի լարվել դրանց հասնելու համար: Դուք պետք է կարողանաք թեքվել, բարձրանալ կամ իջնել, կամ պտտվել նստած դիրքից: Ավելի հեշտ է ստանալ բարձրությունը և ճիշտ թեքվել, եթե արդեն նստած եք: Դուք այնքան կվարժվեք ձեր աթոռը հարմարեցնելուն, որ ստիպված չեք լինի դա անելու համար գիտակցաբար ջանք գործադրել:
Դարձրեք շարժումը ավելի հեշտ պտտվող և ձուլակտորների միջոցով
Աթոռով տեղաշարժվելու ունակությունն ավելացնում է դրա օգտակարությունը: Դուք պետք է հեշտությամբ կարողանաք պտտել ձեր աթոռը, որպեսզի կարողանաք հասնել աշխատանքային տարածքի տարբեր կետերի առավելագույն արդյունավետության համար: Ձուլակտորները ձեզ հեշտ շարժունակություն են տալիս, բայց համոզվեք, որ ձեռք եք բերում ձեր հատակին համապատասխանները: Ընտրեք ձեր հատակի համար նախատեսված ձուլակտորներով աթոռ՝ լինի դա գորգ, կոշտ մակերես, թե համակցություն: Եթե դուք ունեք մեկը, որը նախատեսված չէ ձեր հատակի համար, կարող է լավ գաղափար լինել ներդնել աթոռի գորգում:
Հրապարակման ժամանակը՝ Sep-30-2022