Pam y Dylech Brynu Cadeiriau Ergonomig Ar Gyfer Eich Swyddfa

Rydym yn treulio mwy a mwy o amser yn y swyddfa ac wrth ein desgiau, felly nid yw'n syndod bod cynnydd enfawr wedi bod yn y bobl sy'n dioddef o broblemau cefn, a achosir fel arfer gan ystum gwael.

Rydym yn eistedd yn ein cadeiriau swyddfa am hyd at a thros wyth awr y dydd, nid yw cadair safonol bellach yn ddigon i gynnal eich corff trwy ansymudedd eich diwrnod gwaith.Dodrefn ergonomigwedi'i gynllunio'n arbennig i sicrhau eich bod chi, eich cydweithwyr a'ch gweithwyr yn eistedd yn gywir ac yn cael eu cefnogi'n llawn gan eu dodrefn sydd yn ei dro yn cynyddu eich llesiant ac, wrth gwrs, mae ymchwil wedi dangos bod absenoldebau salwch hefyd yn cael eu lleihau pan fydd y dodrefn cywir yn cael ei osod i mewn. y gweithle.

Mae iechyd, ‘llesiant’, yn yr amgylchedd gwaith yn bwnc llosg ar hyn o bryd ac nid yw’r gweithle bellach yn cael ei weld fel rhywle ‘estron’ y mae gweithwyr yn gweithredu ynddo, ond yn hytrach mae’r gweithle’n cael ei siapio i anghenion y gweithwyr eu hunain. Mae wedi'i brofi y gall newidiadau cadarnhaol bach yn y swyddfa ac o'i chwmpas gael effaith enfawr ar gynhyrchiant a brwdfrydedd gweithwyr.

Wrth brynucadeiriau ergonomigmae pum elfen allweddol yr ydych yn chwilio amdanynt yn eich pryniannau posibl:

1. Cefnogaeth lumber - yn cefnogi'r cefn isaf
2. Dyfnder sedd addasadwy - yn caniatáu cefnogaeth lawn ar hyd cefn y cluniau
3. Addasiad gogwydd - yn caniatáu ar gyfer cyflawni'r ongl optimwm ar gyfer coesau defnyddiwr i'r llawr
4. Addasiad uchder - mae'n bwysig darparu cefnogaeth lawn ar gyfer uchder llawn y torso
5. Seibiannau braich y gellir eu haddasu - dylai godi/gostwng yn ôl uchder y gweithredwr sy'n defnyddio'r gadair

Cadeiriau ergonomigâ goblygiadau cost dros eich cadeirydd swyddfa ‘un maint i bawb’ safonol, ond fel buddsoddiad, mae’r effeithiau hirdymor y gall ei gael arnoch chi, eich cydweithwyr a’ch cyflogeion yn sylweddol ac yn werth y buddsoddiad gyda’r llinell waelod mewn a gweithlu mwy cynhyrchiol gyda llai o ddiwrnodau'n cael eu colli oherwydd salwch mae'r arian ychwanegol a wariwyd yn cael ei adennill lawer gwaith: dim mwy o ddiwrnodau, wythnosau a misoedd salwch ar gyfer problemau cefn a achosir gan gadeiriau nad ydynt yn addas i'r diben.
Mae bod yn gyfforddus yn hyrwyddo lles cadarnhaol ac mae lles cadarnhaol yn hyrwyddo gweithlu mwy cymhellol a chynhyrchiol.

At GFRUN, rydym yn arbenigwyr mewn dodrefn swyddfa felly os ydych yn dymuno archwilio manteisionseddi ergonomigar gyfer eich gweithle, mae croeso i chi gysylltu â ni ar 86-15557212466 / 86-0572-5059870.